Theo đó, tỉnh An Giang tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề và kết nối cung - cầu lao động; gắn tạo việc làm bền vững với cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và nâng cao năng suất lao động. Trong đó, ưu tiên lao động nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, lao động phi chính thức, người mất việc làm hoặc có nguy cơ mất việc làm.
An Giang triển khai nhiều giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Tại khu vực nông thôn, An Giang định hướng phát triển việc làm tại chỗ thông qua nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp sinh thái, công nghiệp chế biến, ngành nghề nông thôn, sản phẩm OCOP và du lịch cộng đồng. Riêng vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tỉnh chú trọng đào tạo nghề phù hợp với điều kiện tự nhiên, văn hóa và tập quán sản xuất; kết hợp phát triển sinh kế, giảm nghèo với bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa truyền thống.
Đối với khu vực đô thị, tỉnh chú trọng phát triển doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, cùng các ngành có giá trị gia tăng cao như công nghiệp chế biến, chế tạo, logistics, thương mại, dịch vụ, kinh tế số và kinh tế xanh. Đồng thời, phát huy lợi thế sau sắp xếp đơn vị hành chính để phát triển kinh tế biển, kinh tế đảo, du lịch biển đảo, thủy sản và hậu cần nghề cá, gắn với đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phù hợp.
Gắn với phát triển doanh nghiệp, tỉnh sẽ tăng cường rà soát, dự báo nhu cầu sử dụng lao động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, cụm công nghiệp và các dự án đầu tư. Đồng thời, khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng và tuyển dụng lao động; thúc đẩy phát triển việc làm chính thức, có hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội. Việc tạo việc làm cũng được gắn với nâng cao chất lượng sống của người lao động, nhất là về nhà ở, y tế, giáo dục và các dịch vụ xã hội thiết yếu.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Kế hoạch là đổi mới công tác đào tạo, phát triển kỹ năng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo nhu cầu thị trường. Tỉnh khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, thực hành, thực tập và tuyển dụng lao động sau đào tạo; ưu tiên phát triển nhân lực trong các lĩnh vực công nghệ số, logistics, nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế biển, du lịch và dịch vụ chất lượng cao.
Thông qua việc thực hiện Kế hoạch, An Giang hướng đến mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập và chất lượng sống của người lao động, đồng thời xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế và phát triển bền vững trong giai đoạn mới./.
